自2021年秋季开学一年以来，全区教育工作者，在区委、区政府的坚强领导下，系统紧密围绕办好人民满意教育的目标，上下一心，攻坚克难，以只争朝夕的进取精神开创事…
自2021年秋季开学一年以来，全区教育工作者，在区委、区政府的坚强领导下，系统紧密围绕办好人民满意教育的目标，上下一心，攻坚克难，以只争朝夕的进取精神开创事业发展的全新局面，以浓墨重彩的“奋进之笔”答好35万父老的关切之题，圆满完成“十四五”开局新任务，开启了向“教育强区”迈进的新征程。
从8月24日召开的曹妃甸教育系统第一届教职工代表大会暨2022年秋季开学工作会上获悉，一年以来，曹妃甸教育系统的主要成绩有以下几个方面：
狠抓教学教研工作，教育研究不断深入。区教育体育局从实际出发，把教育教学质量放在最突出位置，采用整合资源、内部挖掘、外部选调、专兼结合的方式，对教研员队伍进行调整充实，使教研队伍建设得到空前的加强。专职教研员开展了“四个一”活动，为基层教师做出积极示范引领。区局与区总工会联合举办了2021年曹妃甸教师业务技能大赛，一批优秀的业务尖子脱颖而出，社会各界反响良好。广大教师积极参加省市级课题申报遴选，教学研究蔚然成风。疫情期间，中小学教研室组织开展“线上教学‘一招鲜’”展示交流、线上研讨等教研活动，不断提升教师对教材的自主研读能力和教学方案的设计能力，不断促进教师队伍的专业化发展。
搭建“学练赛提”平台，参赛教师屡获殊荣。唐山市高中教学质量现场会在曹妃甸一中举办，区二中承办唐山市数学高效课堂展示课及教学研讨现场会。区局相继举办全区小学道德与法治、语数英学科优质课评比、全区第七届微课大赛，“一师一技”教师信息化教学技能大赛，图书馆阅读指导优质课评选等系列活动。在市级优质课评比、优秀教学设计、作业涉及评比中，我区46名教师荣获市级一等奖。全区中小学幼儿园有364名教师在国家、省、市课题研究、教学大赛中获奖。
教学质量大幅度提升，中高考成绩创历史新高。优质的教学教研，带来了我区教学质量的大幅提升。2022年曹妃甸高考取得比较突出的成绩，人民群众的满意度不断提高。2022年中考成绩也令人欣慰，全体学生的平均成绩比去年提高25分左右。优异的教学质量带来曹妃甸教育的美誉度，2022年区一中借此契机探索“卓越营”模式，75名优质生源留在了曹妃甸。
压紧压实主体责任，校园疫情防控安全有序。各学校书记校长严格履行第一责任人责任，坚持疫情防控“五有”要求，建立健全“两案九制”和应急处置流程，确保责任到岗、任务到人。局机关施行中层以上干部包校工作机制，坚持岗位前移、重心下沉，对全区中小学、幼儿园、校外教育培训机构进行逐校逐人督导，展现出教育系统强大的执行力、战斗力。疫情期间，校园安全封控稳定有序。封闭学生4963人，教职员工1157人，区内6所高校，封闭师生员工72870人。高三、初三师生封控在校时间最长，均稳定度过封控阶段，并为中高考取得历史性突破奠定了良好基础。
加强宣传统筹施策，疫情防控常态化推进。各学校通过公众号、微信群等途径，向师生、家长及广大群众深入宣传疫苗接种的重大意义，形成建立免疫屏障、护佑学生健康的高度共识。做实学校闭环管理，加强校园公共卫生体系建设，不断完善校园疾病预防控制体系和校园重大传染病应急防疫机制，深入开展新时代校园爱国卫生运动，科学精准做好新冠肺炎疫情常态化防控。
攻克疫苗接种难关，打赢接种“翻身仗”。各学校通过公众号、微信群、发放《一封信》《倡议书》等途径，向师生、家长及广大群众深入宣传疫苗接种的重大意义，局机关按照中层以上干部包校工作机制，对全区中小学、幼儿园、校外教育培训机构进行逐校逐人督导。我区学生第一针、第二针接种任务全面完成，12-17岁中小学生疫苗接种率进入全市领先水平，进一步筑牢了校园防疫屏障，确保了师生身体健康和生命安全。
三、扎实抓好“双减”工作，家长学生幸福指数实现全面增长
加强顶层设计，推动政策落地落实。相继召开区委常委会议、区政府常务会议专题听取“双减”工作汇报，出台“双减”系列方案，为“双减”工作的稳步推进提供制度保障。将工作经费专项列入财政预算，强化资金保障。小学、初中校内课后服务经费“按照不高于当地绩效工资指导线的1.1倍核定学校绩效工资总量，增加部分用于课后服务学校教职工的补助”，广大参与服务教师“劳有所得”，心齐劲满，保障了“双减”服务工作水平。
强化学校主阵地作用，提高校内教学服务质量。2022年春季学期开学以来，全区中小学全部开展了校内课后服务工作。每日约有1420名教师参与，共服务18624名中小学生，参与学生占93.5%。各学校推进课改进程，提高课堂教学效率，实现提效减负；优化作业设计，提升作业实效，落实增质减负。疫情期间，各学校进行线上教学，结合“双减”政策和学生年龄特点，科学制定音体美等线上教学实施方案，科学设置课程和活动，让学生“跳起来，唱起来，画起来，乐起来”，使学生在实践活动中感受“双减”后的幸福。
形成广泛合力，全面规范校外培训机构办学行为。区教育体育局联合市场监管、公安等八个部门印发《关于对中小学校外培训机构进行全面清理整顿的通告》，全面清理整顿违规教育培训机构，严肃查处各类违规培训和侵害群众利益的行为。坚决查处无证、违规办学机构，发现一所、查处一所、关停一所，对辖区内无证无照、虚假宣传、未经审批多址开展培训、超范围培训等严重问题的机构坚决予以封停。累计查封无证培训机构5个，违规开课有证培训机构1个。
扩容增位工程稳步推进。区委、区政府投资1.2亿元，在城区新建九年一贯制学校，今年9月开始招生办学，目前招生500余人，学校建成后，累计增加学位3360个；富力幼儿园开园办学，增加学位360个；投资5000万元新建城区幼儿园，增加学位840个，有效缓解城区“大班额、入园难、入园贵”问题；迁址新建柳赞镇大庄河小学项目完成基础工程，近期进行主体施工；拟在临港商务区新建公办幼儿园，增加学位840个，正在进行施工图纸设计。
加快学校教育装备建设。积极启动智慧校园创建，智慧教育一期项目稳步推进、二期项目完成招标，利用国企平台撬动社会资金3000万元投入教育，多措并举，多元发力，城乡办学条件进一步改善。提标改善教育教学设备项目，已完成城区九年一贯制学校学生桌椅、办公设备购置和新建幼儿园室内外玩具、厨房用具招投标。
推动学校标准化建设。投资650万元，对12所薄弱学校进行标准化建设；新建改造农村中小学水冲厕所项目正在施工；装配中小学幼儿园门禁安保系统项目正在有序推进。
体育惠民工程加速进程。新城滨湖道新建健身步道项目(东起新城养生谷小区、西至内湖西侧，步道长度3.5公里)已于4月底完成；新建或改建足球场 1 片、多功能篮球场 2 片项目正在施工；为社区更新健身设施45处完成招标。
开展“校长队伍人才高地”建设。加快“退、提、调、储”，抓好校长人才库建设。2022年，先后提拔18名副科级以上干部，调整36名股级干部。探索“校务委员”制度，储备一批年轻后备干部，逐步启用和调整，为教育发展积蓄蓬勃力量。组织学校领导班子进行任职培训和提高培训，提升自身素质和管理水平。鼓励学校领导人提高学历层次，促进教育系统领导干部队伍建设的良性发展。
加强高素质教师队伍建设。2022年组织六批次、多渠道推进招聘教师工作。一是景山学校特招。面向全国自主招聘知名大学毕业生、硕士研究生40名；二是重点大学校招。面向北京师范大学、华东师范大学等全国10所重点师范院校，招聘高层次教师22名；三是研究生人才引进。面向社会公开选聘硕士研究生事业编教师30名；四是大规模公开招考。利用全市教育“编制池”政策，组织社会招聘事业编本科教师168名；五是补充幼儿教师。针对新建的3所幼儿园，计划招聘幼儿劳务派遣教师120名，用于解决新建幼儿园教师师资不足等问题；六是扩大曹妃甸公费师范生招生规模。2019年至2022年，唐山师范学院公费师范生培养计划逐年增长，从2019年的6人到2022年的41人。今年400人以上招聘规模，是曹妃甸建区十年来，教师招聘力度最大的一年，将有效助推曹妃甸师资队伍整体实力高效提升。
多措并举做实做细教师培训工作。充分发挥区教研训中心职能，组织全区教育系统开展“教育大讲堂活动”，邀请省市名家来曹妃甸讲学。上半年组织完成100人的校长培训和500人的教师培训。2022年暑期与唐山师范学院、区委组织部、区委党校联合发力，组织了教育干部、班主任、骨干教师、新入职教师、心理健康学科等7个专项培训，覆盖教师3000余人次，着力促进校长和教师两支队伍整体素质的提高。
政策引导教师流动与均衡发展。为稳定教师队伍，激发教师队伍活力，出台《曹妃甸区教师交流调整若干规定(暂行)》鼓励城区学校教师到农村学校支教，新招聘的教师原则上自参加工作起十年内应具有在农村学校任教满2年及以上的经历；农村学校教师设立农村服务期制度，服务期内的教师一般不得交流调整。八场、九场、柳赞偏远地区服务期一般为3年；三场、四场服务期一般为5年；其它场镇服务期一般为4年，教师调动前一律考核考试；出台《曹妃甸区对副高(正高)职称教师实施规范管理充分发挥作用的意见(试行)》，彻底消除高职称教师拈轻怕重，名不副实的顽瘴痼疾；印发《关于进一步规范教育系统各类评模评先工作的通知》，在评先评模过程中杜绝人情关、亲属关，树立教育系统公平公开、人心思进的行风教风。
加强师德师风建设完善教师培养机制。下发《关于做好义务教育师德师风排查整治工作的通知》《中小学和幼儿园教师师德失范行为通报警示制度(试行)》等制度，在全区教育系统开展师德师风突出问题整治行动，进一步增强全体干部职工的大局意识、忧患意识、服务意识，提升教职工干劲，着力打造一支“务实、廉洁、高效”的人才队伍。积极开展“明师德、铸师魂,争做四有好老师”主题教育活动，一年来，全涌现出河北省师德标兵孙鹤梅，河北省优秀乡村教师孙艳玲，市名校长孙建文、于华，市名师付媛媛、王国玲。在市教育局组织开展的“师德榜样在身边”优秀教师事迹遴选活动中，张俊蕊、李翔红等5名教师事迹被市教育局在全市表扬宣传。
回顾一学年的工作，深深感受到区委、区政府对教育的更加重视，主要领导高站位思考、高起点谋划、大力度支持，区局与区委、区政府同频共振，曹妃甸教育迎来里程碑式发展；教育工作者的干劲更加高涨，基层校长、一线教师、机关干部精神饱满、务实苦干，焕发出强大执行力、战斗力，教风行风实现了全面改观；教育系统环境更加优化，干部选拔、评优评先、教师进城、职称评审全部纳入制度化轨道，为每一位教师提供了更加透明公正的干事创业舞台，呈现出人心思进、事争一流的良好局面。
来源：曹妃甸区教育体育局
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