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公开透明!曹妃甸2022年公开选调农村教师进城面试工作顺利完成

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    8月19日上午,曹妃甸教师选调农村教师进城面试工作在区新立小学如期开展,日前通过笔试测试的37名教师参与了此次面试。       面试采取现场抽签,同学…

    8月19日上午,曹妃甸教师选调农村教师进城面试工作在区新立小学如期开展,日前通过笔试测试的37名教师参与了此次面试。

      面试采取现场抽签,同学段科目同课异构的方式进行。为保证此次面试的公平公正性,区教育体育局专门邀请其他县区优秀教师来担任面试的评委。经过周密部署、认真组织,此次选调农村教师进城面试工作顺利完成。
      通过理论考试加面试的方法,择优选拔优秀教师从场镇进城,是今年曹妃甸教师队伍管理的新探索,充分体现公平公正,给广大教师的机会是均等的。这是全区落实《曹妃甸教师队伍规范化管理50条》的具体体现。通过公开考试,依旧空岗的,将根据考试和面试成绩适度调剂,但成绩较差者不在调剂范围。

     据悉,按照《曹妃甸教师队伍规范化管理50条》的规定,在八农场、九农场、柳赞镇工作的老师,必须在基层工作满三年以上才能参加选拔考试;在三农场、四农场工作的老师,必须在基层工作满五年以上才能参加选拔考试;在其他场镇工作的老师,必须在基层工作满四年以上才能参加选拔考试。在不同场镇工作的,可以累计计算年限。在城区工作的老师,原则上在工作的前十年,也要有对等的几年场镇工作经历,完成农村学校服务期。今后,区教育体育局将严格按照制度规范教师管理。

此次选调面试的成绩如下:

来源:曹妃甸区教育体育局

作者: 编辑一部

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