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8月21日下午，曹妃甸教育体育局召开了全区暑期中小学新教师、骨干教师及教学领导业务培训工作筹备会。会议详细讲解了培训内容、培训形式以及各项工作人员的安排，为接下来的培训工作做好了充分的准备。
本次培训以“青蓝携手同筑梦、薪火相传促成长”为主题，历时三天半，设有6所承办学校、共有中小学14个文化课学科、培训新教师479名（近三年新招聘的教师）、学科活动小组85个、指导教师85名（学校业务领导和骨干教师组成）、班主任28名（由教研员和研训员组成）参加。
8月22日，培训活动正式开启。活动共分为理论指导、主题研究、教学竞赛以及总结提升四个环节。
在理论指导环节中，区教研员、区内外骨干、名师开展示范课、讲座等业务引领、指导工作，同时围绕教研主题结合新课改解读备课、讲课以及评课的内容、标准和方法。
在主题研究环节，参训教师依据各学科班主任预先公布的主题，进行单元预习或教学方案设计。老师们还分组观摩并学习优秀校本研修或青蓝工程的成果展示，并基于授课教师及成果主持人（或导师）介绍的教学方案，进行教学反思。
同时，教师们还分小组围绕教研活动主题，针对观摩课程进行教学环节的交流与探讨，开展模拟评选、课堂观摩、说课反思、人人讲课、说课、评课等活动，并由指导教师对每位教师进行个别指导。
在教学竞赛环节，老师们以学科班级为单位，对各小组推荐的优秀选手进行三类教学业务竞赛。其中，小组数量较多的小学语文、数学等学科可酌情分多组同时进行决赛，分别取奖，全体新教师现场观摩学习。
在总结提升环节，各学科班主任对教研活动进行了全面的总结和指导。同时，还举行了结业典礼，公布了获奖者名单，学员代表发表了讲话，领导进行了总结发言，并进行了集体合影。此外，集中培训结束后，所有参加培训的新教师、指导教师都要及时总结，写出心得体会和围绕教研主题的教学论文。
此次培训涵盖了教师指导、备课、赛课以及学科培训成果展示等多个环节，为新入职的教师们照亮了前行的道路，开启了他们教育生涯的新篇章。这既是对老教师们教学水平的一次检验，又是给青年教师起到了引领示范的作用，更是对教研工作的一次推动，切实提高了全区范围内中小学教师的整体专业素养和教学水平，为提高全区教育教学质量作出了贡献。
文章来源：曹妃甸区教育体育局
