保定百世开利集团2024年寻聘方案

根据工作实际需要，保定百世开利集团拟面向国资系统内部寻聘以下岗位：

一、寻聘岗位及要求：

（一）资产管理运营专员1人：

1.岗位职责：

（1）拓展集团招商引资项目，盘活现有存量资产；

（2）跟进集团业务的开发和项目进展，做好相关的配合和服务工作，协助领导进行对外商务洽谈；

（3）负责维护集团与相关职能部门、金融机构的沟通协调，定期做好跟进与接待工作；

（4）负责集团招商引资等重大活动的组织、协调和接待工作；

（5）领导交办的其它工作。

2.任职条件：

（1）具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良行为；

（2）金融、经济、管理、新闻等相关专业，大学本科及以上学历；年龄要求原则上35岁以下（1989年6月以后出生）；

（3）具有良好的客户服务意识、团队合作意识和沟通协调能力，执行力强；

（4）具备国有企业招商引资、项目管理、融资运营工作经验者；

（5）熟练操作办公软件。

二、寻聘程序

• 报名与资格审查
• 报名方式：通过报刊、寻聘平台等方式公开报名。
• 应聘人员填写《岗位申请表》；集团人力资源部对应聘人员学历学位证书、资格证书等进行资格审查。

（二）面试

1. 报名材料通过初步审核，将会接到面试通知。
2. 面试时间、地点及相关要求通过电话、邮件等方式通知应聘人员，请保持通讯畅通。
3. 综合面试主要考察应聘人员的综合分析能力、言语表达能力、沟通能力、应变能力、运用专业知识履行应聘岗位职责的能力等。

4.面试评审小组由集团领导班子成员、集团综合办公室党务、纪检部分成员及人力资源部成员组成，经综合评审确认是否符合集团所需人才。

（三）体检与考察

1. 根据面试成绩确定进入体检人员名单，通过电话、邮件等方式通知应聘人员，请保持通讯畅通。
2. 对有吸毒史、曾参加过非法组织、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职和法律法规规定其他不予录用情形的，不予聘用。
3. 若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用；体检不合格或者其他原因造成岗位空缺的，按照面试成绩由高到低的顺序依次递补。
4. 体检所需费用由应聘人员个人承担。

5.拟聘人选按照集团要求出具政审调查报告。

（四）公示

经集团党支部会议研究通过后，对体检及政审合格者确定为拟聘用人选，在百世开利集团进行公示，公示期为5个工作日。

（五）聘用与待遇

1. 拟聘人选确定后，与百世开利集团用人单位签订劳动合同，办理录用手续。
2. 拟聘人员实行试用制度，试用期为3个月，试用期满考核不合格者将解除劳动合同。
3. 薪酬标准参照百世开利集团用人单位工资标准执行，提供社保及其他福利待遇。

三、报名时间及方式

1.报名时间：2024年7月24日至30日。

2.请将简历投递至邮箱：540867025@qq.com。

四、报名咨询电话

咨询电话：13932239859